Emprego está difícil? Cuidado com os cinco pecados capitais da recolocação

Encontrar uma nova recolocação no mercado de trabalho pode se tornar uma verdadeira saga para diversos profissionais, sobretudo em tempos de crise, onde as empresas costumam contratar menos. Diante desse cenário, as pessoas qualificadas tendem a encontrar um emprego com mais facilidade.

Entretanto, mesmo para esses profissionais que possuem formação teórica e experiência no mercado essa nova oportunidade pode não acontecer. Surge então a dúvida: onde está o erro? Para desvendar esse mistério, o especialista em gestão estratégica de pessoas e diretor-geral da Laerte Cordeiro Consultores em Recursos Humanos, Laerte Leite Cordeiro, aponta os cinco pecados capitais que podem dificultar uma recolocação.

Falta de foco

O primeiro pecado na busca por uma nova oportunidade de trabalho segundo Cordeiro é procurar um novo emprego sem um foco definido. "Há um grande número de casos de profissionais cujo objetivo de busca de emprego não está claro e tem-se a impressão de que o recolocando não se sabe bem o que quer ou, pior do que isso, que concorre a tudo ao mesmo tempo, sem que, para os selecionadores das empresas, fique evidente o emprego pretendido e a melhor contribuição a esperar".

Para evitar esse equívoco, o especialista destaca que o profissional antes de sair em busca de um emprego deve definir com muita clareza qual é o foco que ele almeja, qual o cargo que ele pretende conseguir, em que ramo de atuação, onde e com que remuneração.

Currículo

O segundo equívoco fatal para quem quer conseguir um novo emprego é apresentar um currículo de forma inadequada. "Um currículo em papel colorido, em tamanhos diferentes do A-4, impresso em letras coloridas, com mais de duas páginas, não tem a forma que o mercado quer. Além disso, um currículo que não define claramente o foco da busca do candidato, que não oferece informações profissionais e pessoais que o selecionador precisa para sua avaliação, que contenha dados incorretos ou que busque enganar quanto aos fatos descritos é, certamente, um mau currículo", destaca Cordeiro.

Um currículo sem a idade ou datas que possam comprometer o candidato, por exemplo, aqueles profissionais que passaram dos 45 anos de idade e omitem essa informação com medo que esse seja um critério desqualificativo ou com as razões das saídas de empresas anteriores, são os erros mais comuns na elaboração de um currículo.

Entrevista

Passando da fase do currículo pode surgir então o terceiro pecado capital a falta de preparação dos candidatos a emprego para enfrentar as entrevistas dos processos seletivos.

"Falar demais ou falar de menos incomodam os recrutadores, o chegar atrasado é imperdoável, a falta de higiene pessoal é eliminatória, o não saber expor a história profissional é inaceitável, o debruçar-se sobre a mesa do entrevistador não ajuda nada, o entrar mudo e sair calado é deplorável e o contar detalhes não pedidos é problema".

Uma forma de evitar esses equívocos é o candidato a uma vaga conhecer bem o seu currículo e se possível ter informações sobre a empresa em que fará a entrevista.

Má divulgação

Depois de ter um foco, um currículo adequado para o mercado e saber como lidar com as entrevistas do processo seletivo, um tropeço que pode acontecer para o profissional e atrapalhar a sua recolocação é uma má divulgação do seu currículo.

"O ponto de partida é se imaginar como qualquer empresa procede quando pretende contratar alguém. A lista de ações é bem conhecida: anúncios de jornais e revistas, utilização de headhunters (caça-talentos), pesquisa nos cadastros de empresas de recolocação, uso dos bancos de vagas de empresas especializadas, utilização do network (rede de contatos pessoais) para recebimento de indicações e recomendações e, obviamente, a consulta aos próprios cadastros internos", indica Cordeiro.

Plano de contingência

Para finalizar, o especialista ressalta que o profissional depois de tomar todos esses cuidados não deve ficar em casa esperando o telefone tocar com uma oportunidade de recolocação no mercado.

"O candidato deve desenvolver um plano de contingência que o ajude a manter a sua autoestima e, por que não, faturar algum enquanto o novo emprego não vem. Aceitar a situação de desempregado e habitar uma "zona de conforto" é um pecado para a recolocação".

Por Luana Cristina de Lima Magalhães - InfoMoney

 

Instituto Adolfo Lutz isola variante do vírus

O Instituto Adolfo Lutz, da Secretaria de Saúde de São Paulo, anunciou o isolamento e o sequenciamento de um subtipo do H1N1, conhecido como vírus da gripe A. O isolamento foi feito pela equipe da virologista Terezinha Maria de Paiva e é uma etapa importante para a produção da vacina brasileira contra a doença.

O procedimento tornou possível o sequenciamento genético da estirpe brasileira do vírus, que foi batizado de A/São Paulo/1454/H1N1. De acordo com nota do instituto, a caracterização genética é fundamental na investigação da epidemiologia molecular do H1N1, para saber se o padrão viral se mantém ou já se diferenciou dos encontrados em outras regiões do mundo.

De acordo com os pesquisadores, embora esse vírus tenha algumas diferenças em relação ao primeiro exemplar, identificado nos Estados Unidos (o chamado "vírus Califórnia"), ele ainda assim seria vulnerável a uma vacina criada para combatê-lo. O sequenciamento também irá contribuir para a produção da vacina contra a gripe A e a avaliação da resposta dos doentes aos antivirais.

Cerca de 20 pesquisadores identificaram o vírus e conseguiram fazer uma imagem dele graças a uma máquina que ampliou 200 mil vezes seu tamanho. O H1N1 foi isolado e depois inserido em células durante cerca de 20 dias para esperar a adaptação e o crescimento.

Em São Paulo, o primeiro caso de infecção humana causada pelo novo tipo do vírus foi identificado em um homem de 26 anos que apresentou os sintomas da gripe ao retornar de uma viagem ao México. O paciente foi internado em 24 de abril no Instituto de Infectologia Emílio Ribas até se recuperar. Uma amostra de secreção respiratória foi investigada pelos pesquisadores do Adolfo Lutz, que depois isolaram o vírus. Como ele foi importado do México, ainda não é possível dizer se será a forma predominante da doença no Brasil.

A mutação do vírus da gripe A encontra-se na proteína da hemaglutina. Os resultados anunciados pelo instituto são importantes porque permitem comparar uma estirpe com outra. Segundo a diretora de laboratórios regionais do Adolfo Lutz, Regina Gomes de Almeida, todos os países estão trabalhando em conjunto. "Há uma cooperação internacional para chegar a um acordo comum sobre essa pandemia", garante.

O total de casos confirmados da doença no mundo é de pelo menos 37 mil, de acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS) e agências internacionais. Desde que surgiu no México, em abril deste ano, a doença matou pelo menos 163 pessoas, a maioria na América do Norte. Informações do Ministério da Saúde apontam que existem atualmente 79 casos confirmados da gripe A e outros 96 suspeitos no Brasil.

Conforme Cecília Simões, responsável pelo sequenciamento genético do H1N1, a ocorrência de uma mutação no vírus analisado em São Paulo não significará a perda da eficácia da vacina anunciada pela Novartis na sexta-feira passada. "A proteína da matriz é inteiramente compatível e, não existindo grandes alterações, a vacina possivelmente será eficaz", afirma. 

 

 

Fonte: JC/POA

O sapato perdido

Cláudio, um rapaz já de certa idade, pegou o ônibus e enquanto subia, um de seus sapatos se soltou e escorregou para o lado de fora.  O ônibus saiu rapidamente e a porta se fechou sem que houvesse chance de recuperar o sapato "perdido".

Imediatamente, Cláudio retirou seu outro sapato e jogou-o pela janela.

Um rapaz no ônibus que observava a situação, sem poder ajudar perguntou:

- Desculpe perguntar, mas por que jogou fora seu outro sapato?

E Cláudio respondeu-lhe:

- Para que alguém o encontre e seja capaz de usá-los. Provavelmente apenas alguém realmente necessitado dará importância a um sapato usado e encontrado na rua. E de nada lhe adiantará apenas um pé!

Quando desceu do ônibus em seu destino, Cláudio procurou uma loja e comprou um novo par de sapatos...

Durante nossa vida é inevitável perder coisas. Muitas vezes essas perdas são penosas e supostamente injustas, porém certamente necessárias para que coisas novas e melhores possam acontecer. Jogue fora ideias, crenças, maneiras de viver ou experiências que não lhe acrescentam nada e lhe roubam atenção e energia. Aproveite e tire do seu "armário" aquelas coisas negativas que só lhe trazem tristezas, ressentimentos, mágoas e sofrimentos.

 
O "novo" só pode ocupar espaço em nossas vidas quando o "velho" deixar de fazer parte dela!

(recebi por e-mail)